公司党委书记纪春国深入基层 检查督导深化作风整顿工作
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- 发布时间:2017-03-12
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【概要描述】2月27日至3月2日,公司党委书记、作风整顿领导小组组长纪春国带领作风整顿领导小组办公室相关人员,深入到佳祥房地产公司、开发建设公司、担保公司及综保港务公司,就各子公司开展作风整顿、献计献策情况进行督导检查。 此次督导检查,是按照区委统一部署和公司《深化作风整顿实施方案》、《深入开展“抢抓机遇、攻坚破难、加快发展”献计献策活动实施方案》的要求,对子公司员工考勤纪律、子公司开展作风整顿、献计献策情况进行督导检办公秩序、年度计划、基层党建、廉洁自律、献计献策等工作开展情况进行的调研指导。每到一家子公司,纪春国书记都深入各部门、各岗位,实地检查员工在岗情况,详细了解岗位设置和业务流程,与员工面对面谈心交心,与领导班子成员座谈交流,认真听取各公司主要领导对工作开展情况的介绍。 通过督导检查,各子公司对公司安排部署的深化作风整顿和献计献策活动高度重视,行动迅速,认真落实,绝大多数员工精神面貌良好,工作秩序井然有序,献计献策推动工作的热情比较高涨,作风整顿和献计献策活动初显成效。其中,开发建设公司员工自觉遵守工作制度,坚守工作岗位,认真履行工作职责;佳祥房地产公司严格按照“四个干”工作机制,认真制定年度工作计划和销售计划;担保公司办公环境干净整洁,业务管理严谨细致;综保港务公司认真抓好队伍建设、制度建设和廉政建设,献计献策6条,干部队伍干事创业的热情高涨。在工作督导过程中纪春国书记要求,各子公司要进一步发扬成绩,找准不足,明确作风整顿的目标、重点和要求,制定本公司作风整顿实施方案,将干部作风整顿工作不断引向深入;各子公司要按照公司工作要求,详细制定本公司全年工作计划,明确重点工作、推进措施、完成时限和责任人,并按时间节点上报总公司,同时做好计划分解,抓好工作落实;各子公司要进一步提高认识,紧密围绕产业聚集、深化改革、协同发展、党的建设和公司中心工作,按照体现针对性、科学性和可行性的要求,认真组织献计献策活动开展;各子公司要以作风整顿和献计献策活动为契机,进一步加强基层组织建设,努力提升工作干劲,打造优秀团队,使企业党建与业务工作相辅相成,互相促进,共同提高;要进一步抓好廉政建设,对干部身上存在的一些问题,要注重抓早抓小抓苗头,坚持早发现早提醒早纠正,防止小错酿成大祸。
公司党委书记纪春国深入基层 检查督导深化作风整顿工作
【概要描述】2月27日至3月2日,公司党委书记、作风整顿领导小组组长纪春国带领作风整顿领导小组办公室相关人员,深入到佳祥房地产公司、开发建设公司、担保公司及综保港务公司,就各子公司开展作风整顿、献计献策情况进行督导检查。 此次督导检查,是按照区委统一部署和公司《深化作风整顿实施方案》、《深入开展“抢抓机遇、攻坚破难、加快发展”献计献策活动实施方案》的要求,对子公司员工考勤纪律、子公司开展作风整顿、献计献策情况进行督导检办公秩序、年度计划、基层党建、廉洁自律、献计献策等工作开展情况进行的调研指导。每到一家子公司,纪春国书记都深入各部门、各岗位,实地检查员工在岗情况,详细了解岗位设置和业务流程,与员工面对面谈心交心,与领导班子成员座谈交流,认真听取各公司主要领导对工作开展情况的介绍。 通过督导检查,各子公司对公司安排部署的深化作风整顿和献计献策活动高度重视,行动迅速,认真落实,绝大多数员工精神面貌良好,工作秩序井然有序,献计献策推动工作的热情比较高涨,作风整顿和献计献策活动初显成效。其中,开发建设公司员工自觉遵守工作制度,坚守工作岗位,认真履行工作职责;佳祥房地产公司严格按照“四个干”工作机制,认真制定年度工作计划和销售计划;担保公司办公环境干净整洁,业务管理严谨细致;综保港务公司认真抓好队伍建设、制度建设和廉政建设,献计献策6条,干部队伍干事创业的热情高涨。在工作督导过程中纪春国书记要求,各子公司要进一步发扬成绩,找准不足,明确作风整顿的目标、重点和要求,制定本公司作风整顿实施方案,将干部作风整顿工作不断引向深入;各子公司要按照公司工作要求,详细制定本公司全年工作计划,明确重点工作、推进措施、完成时限和责任人,并按时间节点上报总公司,同时做好计划分解,抓好工作落实;各子公司要进一步提高认识,紧密围绕产业聚集、深化改革、协同发展、党的建设和公司中心工作,按照体现针对性、科学性和可行性的要求,认真组织献计献策活动开展;各子公司要以作风整顿和献计献策活动为契机,进一步加强基层组织建设,努力提升工作干劲,打造优秀团队,使企业党建与业务工作相辅相成,互相促进,共同提高;要进一步抓好廉政建设,对干部身上存在的一些问题,要注重抓早抓小抓苗头,坚持早发现早提醒早纠正,防止小错酿成大祸。
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2月27日至3月2日,公司党委书记、作风整顿领导小组组长纪春国带领作风整顿领导小组办公室相关人员,深入到佳祥房地产公司、开发建设公司、担保公司及综保港务公司,就各子公司开展作风整顿、献计献策情况进行督导检查。
此次督导检查,是按照区委统一部署和公司《深化作风整顿实施方案》、《深入开展“抢抓机遇、攻坚破难、加快发展”献计献策活动实施方案》的要求,对子公司员工考勤纪律、子公司开展作风整顿、献计献策情况进行督导检办公秩序、年度计划、基层党建、廉洁自律、献计献策等工作开展情况进行的调研指导。每到一家子公司,纪春国书记都深入各部门、各岗位,实地检查员工在岗情况,详细了解岗位设置和业务流程,与员工面对面谈心交心,与领导班子成员座谈交流,认真听取各公司主要领导对工作开展情况的介绍。
通过督导检查,各子公司对公司安排部署的深化作风整顿和献计献策活动高度重视,行动迅速,认真落实,绝大多数员工精神面貌良好,工作秩序井然有序,献计献策推动工作的热情比较高涨,作风整顿和献计献策活动初显成效。其中,开发建设公司员工自觉遵守工作制度,坚守工作岗位,认真履行工作职责;佳祥房地产公司严格按照“四个干”工作机制,认真制定年度工作计划和销售计划;担保公司办公环境干净整洁,业务管理严谨细致;综保港务公司认真抓好队伍建设、制度建设和廉政建设,献计献策6条,干部队伍干事创业的热情高涨。
在工作督导过程中纪春国书记要求,各子公司要进一步发扬成绩,找准不足,明确作风整顿的目标、重点和要求,制定本公司作风整顿实施方案,将干部作风整顿工作不断引向深入;各子公司要按照公司工作要求,详细制定本公司全年工作计划,明确重点工作、推进措施、完成时限和责任人,并按时间节点上报总公司,同时做好计划分解,抓好工作落实;各子公司要进一步提高认识,紧密围绕产业聚集、深化改革、协同发展、党的建设和公司中心工作,按照体现针对性、科学性和可行性的要求,认真组织献计献策活动开展;各子公司要以作风整顿和献计献策活动为契机,进一步加强基层组织建设,努力提升工作干劲,打造优秀团队,使企业党建与业务工作相辅相成,互相促进,共同提高;要进一步抓好廉政建设,对干部身上存在的一些问题,要注重抓早抓小抓苗头,坚持早发现早提醒早纠正,防止小错酿成大祸。
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